Calculadora de Recibo de Sueldo
Esta aplicación fue desarrollada por UTHGRA Córdoba, para facilitarle a los afiliados a que puedan generar su recibo de sueldo en la calculadora y compararlo con el que le liquida la empresa.
Seleccione la información deseada para proceder a generar el recibo de sueldo.
| Tipo de Cálculo |
|---|
| Convenio | |
|---|---|
| Período Trabajado | |
| Categoría | |
| Función | |
| Jornada | |
| Merienda o Refrigerio | |
| Años de Antigüedad | |
| Adicional (Opcional) |
| Ingrese Cantidad de Feriados Trabajados | |
|---|---|
| Feriados Trabajados |
|---|
| El tratamiento de los días feriados en los que el trabajador preste servicios se indica en el artículo 166 de la LCT: |
| En caso que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual. |
| Horas Totales Jornada Completa (Mensual) | |
|---|---|
| Horas Extras | |
| Horas Extras Nocturnas | |
| Horas Totales Jornada Completa (Mensual) |
|---|
| Horas normales del mes a jornada completa, que sirven de base para calcular el valor hora. El convenio, no establece ningún valor, por lo cual suele suponerse que las horas normales del mes son 200 (Algunos toman 192 horas, computando 4 semanas de 48 horas). Si lo desea, puede cambiar la base de cálculo a 192 horas o poner las que desee, y se tomará esa nueva base para el cálculo. |
| Los trabajadores contratados a tiempo parcial no podrán realizar horas suplementarias o extraordinarias, salvo el caso del artículo 89 de la Ley de Contrato de Trabajo. La violación del límite de jornada establecido para el contrato a tiempo parcial, generará la obligación del empleador de abonar el salario correspondiente a la jornada completa para el mes en que se hubiere efectivizado la misma, ello sin perjuicio de otras consecuencias que se deriven de este incumplimiento. |
Adicional por asistencia
Afiliado sindicato
| Conceptos | Haberes | No Remunerativo | Descuentos |
|---|---|---|---|
| Sueldo Basico | |||
| Adicional por complemento | |||
| Adicional por asistencia | |||
| Jubilación - Ley 24.241 (11%) | |||
| Ley 19.032 - INSSJP (3%) | |||
| Obra Social (3% de Jornada 48h) | |||
| Cuota Sindical (2.5%) | |||
| Segudo de Vida y Sepelio (1%) | |||
| SUBTOTALES | 0,00 | ||
| TOTAL NETO $ |
| FUNCIÓN 1 | Cadetes - Portería - Frutero - Portero - Peones - Peones Generales- Toilletero - Transporte - Comisionista - Lavacopas - Guardarropista - Ascensorista de Servicios – Groom |
|---|---|
| FUNCIÓN 2 | Montaplato de cocina - Ascensorista - Cadete - Portería - Bagajista - Sereno Vigilador - Mensajero - ½ Oficial Auxiliar de Recepción - Foguista - Encerador de pisos - Mozo mostrador - Auxiliar recibidor de mercadería - Engrasador - Centrifugador - Estuferas - Jardinero - Cobrador - Empaquetador - Repartidor - Delivery - Auxiliar administrativo |
| FUNCIÓN 3 | Ayudante de Panadero - Ayudante de cocina - Ayudante de barman - Ayudante de fiambrero - Capataz de peones - Gambucero - Comis - Comis de vinos - Comis de comedor de niños - Empleado administrativo - Recibidor de mercadería - Planchadora - Lencera - Lavandera - Capataz de peones grales. - Mozo de personal - Mozo de mostrador de atención al cliente |
| FUNCIÓN 4 | ½ Oficial - Panadero - Mucamas - Vallet portero - Telefonista - Encargado de depósito e inventario - Oficial de oficios varios - Chofer y/o garagista - bodeguero - Capataz comedor de administración - Cocktelero - Planchadora a mano - Sandwichero y minutero |
| FUNCIÓN 5 | Comis de cocina - Oficial panadero - Jefe telefonista - Cuenta corrientista - Cajero comedor - Ayudante contador - Adicionista comedor - Capataz - Encargado de seccion - Fichero - Guardavida - Empleado principal administrativo - Comis de suite - Fiambre despacho - Cajero adicionista - Portero - Fiambrero o sandwichero principal - Cajero y/o fichero - Adicionista - Empleado principal técnico especialista - (DJ- iluminación - sonido) |
| FUNCIÓN 6 | Jefe de partida - Cocinero - Mozo de salón - Mozo de vinos - Camareros/as - Gobernanta - Conserje principal - Empleado principal administrativo - Recepcionista - Barman - Mozo de piso - Maitre de niños - Postrero - Cheff de brigada - Jefe de compras y ventas - Rotisero - Jefe de brigada - Maestro de pala pizzero - Maestro facturero - Maestro pastelero - Masajista - Capataz o encargado - parrillero - Capataz de sala - Mozo comedor de niños |
| FUNCIÓN 7 | Jefe de brigada - Gobernanta principal - Maitre principal - Conserje principal - Jefe de recepción - Jefe de conserjería - Jefe técnico especial de oficio |
| Decreto 438/2023 | Dicho decreto establece que se otorgará “UNA ASIGNACION NO REMUNERATIVA PARA LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS QUE CUMPLEN TAREAS EN RELACION DE DEPENDENCIA EN EL SECTOR PRIVADO, REGULADOS POR LAS LEYES NROS. 20.744 (T.O. 1976) Y SUS MODIFICATORIAS, 22.250, 26.727 Y SU MODIFICATORIA Y OTROS ESTATUTOS PROFESIONALES ESPECIALES, QUE ASCENDERA A LA SUMA DE PESOS SESENTA MIL ($60.000), QUE SERA ABONADA POR LOS SUJETOS EMPLEADORES EN DOS (2) CUOTAS DE PESOS TREINTA MIL ($30.000) CON LOS SALARIOS DEVENGADOS EN LOS MESES DE AGOSTO Y SEPTIEMBRE DE 2023, SALVO EN LOS CASOS ALCANZADOS POR LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 6°, INCISO B) DEL PRESENTE EN LOS QUE SE DETERMINARA CONFORME LO ALLI ESTABLECIDO. Y OTRAS ASIGNACIONES.” |
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